Empatia systemowa

Empatia systemowa

Opublikowane przez admin | 5 listopada 2017 | Blog

Empatia systemowa? co to takiego?
Często sama synchronizacja w zarządzaniu i dbanie o płynność procesów we współpracy to za mało.. i co wtedy?
Ważne się wtedy stają życzliwość, dbanie o wspólne interesy, niewymuszona serdeczność .. brzmi mało biznesowo?..

Nieco więcej i dla inspiracji polecam:

http://www.ted.com/talks/margaret_heffernan_why_it_s_time_to_forget_the_pecking_order_at_work#t-1072

Archiwum
Popularne posty

Powiązane Posty

Opublikowanie przez admin | 21 marca 2018
Recenzja Robert Zych
Od wielu lat w Polsce cieszy się popularnością koncepcja rozwoju przywództwa sytuacyjnego Paula Hersey'a i Kena Blancharda . Zakłada ona elastyczność stylu zarządzania w zależności od rozwoju pracownika oraz sytuacji....
Opublikowanie przez admin | 5 listopada 2017
Paneceum
Panaceum „Menedżerowie muszą jak najszybciej nauczyć się zarządzania bez podejścia opierającego się na wydawaniu poleceń i kontrolowaniu, bo niedługo nie będą mieli wyboru.”1. Rozwój organizacji w czasach gospodarki opartej na...
Opublikowanie przez admin | 5 maja 2017
Turkusowe organizacje /coaching week
Nowy a może bardzo naturalny paradygmat przywództwa? Przywództwo wyłania się z relacji między członkami organizacji, którzy wspólnie interpretują otoczenie i reagują na zmieniające się warunki. kluczowe założenia: każdy jest przywódcą...